|
Harmonogram VIII edycji Programu Liderzy PAFW:
|
Spotkanie inaugurujące VIII edycję Programu |
22.06.2012 |
|
Zlot Programu Liderzy PAFW |
23-24.06.2012 |
|
Początek współpracy tutorów z liderami - pierwsze spotkania indywidualne |
lipiec 2012 |
|
I szkolenie |
18-23.09.2012 |
|
II szkolenie |
22-25.11.2012 |
|
III szkolenie |
28.02-3.03.2013 |
|
IV szkolenie |
9-12.05.2013 |
|
Wizyty studyjne (2-3 dniowe) |
kwiecień-maj 2013 |
|
Zakończenie współpracy tutorów z liderami-
Ostatnie z dwunastu spotkań indywidualnych |
czerwiec 2013 |
|
Zlot Programu Liderzy PAFW wraz z uroczystością zakończenia VIII edycji |
czerwiec 2013 |
Opis szkoleń i wsparcia oferowanego w programie:
a
Praca z tutorem (12 spotkań, 1 spotkanie w m-cu)
Każdy uczestnik raz w miesiącu spotyka się w środowisku swojego działania ze swoim tutorem - osobą wspierającą jego indywidualny rozwój. Wspólnie opracowują plan liderskiego rozwoju i pracują nad jego realizacją. Ich spotkania służą praktycznemu rozwojowi kompetencji liderskich uczestnika. Pozwalają poszerzyć możliwości działania, zobaczyć wiele rozwiązań konkretnych problemów. Tutor pobudza lidera do analizowania i refleksji nad swoimi działaniami i wyciągania z nich wniosków. Nie daje gotowych rozwiązań, wspiera uczestnika w samodzielnym dochodzeniu do nich.
Cykl 4 szkoleń
Cykl szkoleń składa się na całościowy kurs liderski. Uczestnicy zdobywają i rozwijają wiedzę oraz umiejętności przydatne w pełnieniu roli liderskiej: tworzenia i prezentowania wizji zmiany, diagnozowania środowiska, angażowania społeczności, budowania zespołu, kierowania nim, tworzenia partnerstw lokalnych, komunikacji i rozwiązywania konfliktów. Szkolenia odbywają się w Ośrodku k/Warszawy.
Każde szkolenie ma temat przewodni, któremu podporządkowane są zajęcia. Szczegółowy program i konkretne tematy szkoleń dostosowujemy w każdej edycji do potrzeb jej uczestników.
Tematy przewodnie szkoleń:
1. Świadomość liderska i zmiana społeczna
2. Środowisko działania i poszerzanie wpływu
3. Zarządzanie i współpraca
4. Angażowanie i wizja
Trenerzy prowadzący zajęcia w Programie to osoby z dużym doświadczeniem trenerskim i jednocześnie praktycy działający w danym obszarze.
.
Wizyty studyjne
Uczestnicy biorą udział w wizytach studyjnych organizowanych przez absolwentów Programu, działających w bardzo różnych obszarach, środowiskach, z różnymi doświadczeniami. Wizyty studyjne są okazją do nabycia nowych kompetencji, wykorzystania wiedzy i doświadczenia absolwentów programu i zobaczenia w jaki sposób działają inni. Szczególnie cenna jest możliwość nawiązania kontaktów pomiędzy absolwentami i uczestnikami bieżącej edycji.
a
Sieć współpracy, wymiana doświadczeń
Sieć współpracy, wymiana doświadczeń między uczestnikami i tutorami różnych edycji jest wsparciem i inspiracją do działania. W zjazdach, wizytach studyjnych i warsztatach biorą udział absolwenci wcześniejszych edycji programu. Powstają wspólne inicjatywy i projekty.
a
Co daje udział w programie?
Silni, kompetentni i świadomi liderzy skuteczniej wpływają na zmiany w swoich lokalnych społecznościach. Uczestnicy wzmacniają i rozwijają swoje kompetencje liderskie. Po ukończeniu Programu potrafią rozpoznawać potrzeby społeczności lokalnej, planować i przeprowadzać w niej zmiany. Skutecznie komunikują się z otoczeniem, angażują ludzi i motywują ich do działania, potrafią zbudować zespół. Są świadomi swoich wartości, celów i przekonań, swoich mocnych i słabych stron. Znają swoją rolę w społeczności i wiedzą, jak ją realizować. Potrafią planować swój liderski rozwój.
a
Co po zakończeniu edycji? - Absolwentów zapraszamy do Program „Alumni”
Pracujemy z absolwentami wszystkich edycji Programu. Chcemy w ten sposób wzmacniać efektywność ich działań oraz dalszy rozwój liderski. Absolwenci mają możliwość uczestniczenia w wielu ciekawych inicjatywach, które wspierają ich merytorycznie i finansowo, dają okazję do wymiany doświadczeń, budowania sieci liderów i aktywnego współtworzenia Programu „Alumni”.
W Programie odbywają się warsztaty, spotkania regionalne, Zloty absolwentów i uczestników, spotkania z ciekawymi osobistościami świata polityki, nauki i kultury, wizyty studyjne w kraju i zagranicą oraz konkurs dotacyjny na Projekty Rozwojowe. Absolwenci otrzymują regularnie newsletter oraz korzystają z interaktywnego serwisu liderzy.pl.
| 
